البته والدین می خواهند بهترین فرد برای مراقبت از فرزندان خود را پیدا کنند، اما آنها همچنین نمی خواهند بیش از آنچه که برای مراقبت از کودک نیاز دارند (یا می توانند آن را بپردازند) پرداخت کنند. با این تفاوت که تعادل می تواند تعیین کند که چه مقدار یک حساب کاربری یک حساب کاربری را پرداخت کند. والدین باید نیروهای بازار را در برابر بودجه خود با توجه به تمام کیفیت هایی که فرد به وضعیت می رساند، در نظر بگیرد.
و در نهایت، هر مبلغی که پیشنهاد می شود، توسط بازار مورد آزمایش قرار می گیرد.
با وجودی که نرخ های پرداخت همسران به طور قابل توجهی از یک منطقه از کشور متفاوت است، هنوز هم ارزش آن را با برخی از تعداد واقعی واقعی آغاز می کند. حداقل دستمزد فدرال 7.25 دلار در ساعت است. با این حال، هیچ جا در ایالات متحده مردم معمولا دستمزد خود را حداقل دستمزد را پرداخت می کنند. مراقبت از کودکان یک نیروی کار ماهر است و به عنوان مثال پرداخت می شود. در سال 2017 با توجه به Care.com، پرداخت میانگین برای یک مهاجر 13.97 دلار بود. این به اندازه دو برابر حداقل دستمزد نیست.
مگر اینکه از طریق آژانس استخدام شوید، والدین باید با هر فردی که فرزندان خود را تماشا می کنند، میزان نرخ را در نظر بگیرند. ما معمولا این کار را در جامعه امروز انجام نمی دهیم که اکثر قیمت ها برای کالاها و خدمات ثابت شده است. برای ارائه یک نقطه شروع خوب برای راه اندازی این مذاکرات، به موارد زیر توجه کنید:
موقعیت تو
با تعیین نرخ اساسی برای منطقه خود، شروع کنید. اگرچه می توانید با استفاده از یک ماشین حساب نرخ بهره برداری بچه ها به یک ایده کلی دست یابید، آن را جدی نگیرید.
نرخ ها حتی در یک منطقه شهری متغیر هستند و مکان شما تنها یک عامل است که باید در نظر گرفت. بهترین راه برای تعیین آنچه در منطقه شما مشخص است، این است که تا زمانی که یک محدوده عمومی را تعیین می کنید، تعداد زیادی از مردم بپرسید. این به این معنی است که از هر دو والدین و مأموران دیگر که مصاحبه می کنید، درخواست می کنند .
اگر والد جدیدی هستید یا جدید به منطقه و بدون آشنایی با بسیاری از آنها بپرسید، پست در یک انجمن والدین آنلاین محلی یا در رسانه های اجتماعی بخواهید.
جمع آوری به عنوان بسیاری از نرخ پیشنهاد شده و تعیین محدوده. هنگامی که این محدوده را داشته باشید، شروع به در نظر گرفتن تأثیر نیاز و شرایط خاص خودتان به میزان هدف خود کنید.
فرزندان تو
سن و تعداد فرزندان شما مهمترین ملاحظات است. یک نوزاد و یک کودک نوپا می تواند کار بیشتری برای یک خواهر داشته باشد تا یک 9 ساله. اگر فرزندانتان به دليل سن و ساير نيازهاي خاص خود مراقبت بيشتري داشته باشند، مي خواهيد در انتهاي بالاتر از محدوده شروع کنيد. و به عنوان یک قاعده کلی، یک دلار در هر ساعت برای هر کودک اضافی اضافه کنید.
پرستار
شخصی که استخدام کرده اید چگونه تجربه شده است؟ آیا او دارای تحصیلات، آموزش یا گواهینامه مربوط به مراقبت از کودک است؟ اگر چنین است، انتظار می رود که به آنها پرداخت شود. سن عامل دیگری است. بزرگسالان در سن بیست سالگی یا بزرگتر بلوغ و تجربه زندگی خود را به کار می رسانند. همچنین احتمالا فرصت های بیشتری برای آنها به همراه خواهد داشت تا همسایۀ 15 ساله خود که ممکن است در فرصت کار کردن با نرخ بسیار پایین کار کند.
نیازهای خانواده شما
این که آیا شما نیاز به یک بزرگسال بالغ یا یک نوجوان مشتاق دارید، بستگی به شرایط فردی خانواده شما دارد. در نظر بگیرید که آیا شما به کسی نیاز دارید که فرزندان خود را به فعالیت ها هدایت کند یا به تکالیف کمک کند.
فاکتور در تعداد ساعت هایی که به خواهر خود نیاز دارید. والدین ممکن است بخواهند حق بیمه را پرداخت کنند تا اطمینان حاصل شود. این ممکن است به معنای نرخ سخاوتمندانهتر برای متصدیان گاه به گاه شما باشد تا آنها را تشویق کنید بگوید وقتی تلفن میفرستید و یا حتی بالاترین نرخ برای آن لحظه آخر. این ممکن است به معنای پرداختن به نرخ بالاتر برای مشارکت پرستار تمام وقت باشد. به طور معمول مراقبت های قبل و بعد از مدرسه بیشتر هزینه می شود چون این ساعت ها تقاضای بیشتری دارند.
موقعیت های خاص
و پس از آن، البته، روزهای خاص مانند روز سال نو و روز ولنتاین یا سایر تعطیلات زمانی که افراد متقاضی در تقاضای بالا هستند وجود دارد. انتظار می رود برای آن روز هزینه ای پرداخت کنید.
هنگامی که شما و خواهرتان با یک نرخ موافقت کرده اید متاسفانه شما انجام نمی شود. شما نمی توانید انتظار داشته باشید که این مقدار برای همیشه مناسب باشد. وضعیت شما تغییر خواهد کرد و خواهر شما با تجربه تر می شود. و به سادگی به عنوان زمان عبور می کند، تورم عوارض خود را بر آن مقدار ساعت است. ایده خوبی است که هر ساله با بررسی عوامل بالا و رضایت شما از ارائه مراقبت ها، نرخ ها را بازبینی کنید.