استفاده از سیستم پاداش به عنوان یک ابزار انضباطی برای انگیزه دادن بچه ها به رفتار
سیستم پاداش می تواند یک ابزار انضباطی موثر باشد. اما، بسیاری از والدین تردید می کنند که پاداش بچه ها را بدهند. این که آیا آنها امتیاز اضافی را اعطاء می کنند و یا یک اسباب بازی جدید را به کودک می دهند، نگرانی دارند که رفتار خوب رفتار پاداش خوبی نیست.
در اینجا رایج ترین نگرانی والدین در مورد دادن پاداش بچه ها است:
1. آیا پاداش همان رشوه نیست؟
بین پاداش و رشوه تفاوت وجود دارد.
یک رشوه زمانی است که شما یک فرزند ناسازگار را در معرض تعهد خود قرار می دهید که او خوب است. می گوید، "اگر شما فریاد بزنید، یک نوار آب نبات را بخرم"، رشوه است.
از سوی دیگر پاداش، پس از اینکه کودک رفتار خوب را نشان داد، داده می شود. گفتن یک کودک قبل از رفتن به فروشگاه: "اگر امروز از قوانین پیروی کنید، من به شما اجازه می دهم تا یک راهکار را در راه خروج انتخاب کنید"، جایزه را می دهد. پاداش ها باید رفتار خاصی را هدف قرار دهند و معمولا از قبل برنامه ریزی شده اند.
مهم است که کسی باشد که قوانین مربوط به پاداش را تعیین کند. اجازه ندهید که فرزندتان پاداش را به دست آورد زیرا او شما را بلافاصله به شما می گوید: "اگر چیزی را بخرید، خوب است".
پاداش ها برای بچه ها سالم هستند زیرا بچه ها می آموزند که امتیازات و انگیزه های اضافی باید کسب شود. رشوه بچه ها را به استفاده از رفتار خود به عنوان راهی برای دستکاری در دیگران آموزش می دهد. اگرچه رشوه می تواند وسوسه انگیز باشد، زیرا می تواند بچه ها را بطور فوری تغییر دهد، اما مهارت های مناسب در طول مسیر طولانی را آموزش نمی دهد.
در زندگی واقعی، شما تا زمانی که این کار را انجام ندهید، حقوق شما را دریافت نکنید.
2. من نباید پاداش کودکان را برای رفتار آنها باید نمایش داده شود.
رفتارهای فراوانی وجود دارد که می تواند با سیستم های پاداش صورت پذیرد و گاهی اوقات بچه ها نیاز به کمک اضافی کمی برای یادگیری مهارت های جدید دارند. آنها قطعا نیازی به پاداش برای هر رفتار خوب ندارند، اما پاداش می تواند به آنها انگیزه دهد تا به مشکلات مربوط به رفتار خاصی دست یابند.
پاداش می تواند مهارت های جدیدی مانند مهارت های مدیریت خشم را هدف قرار دهد . تا زمانی که آنها مهارت های لازم را نداشته باشند، یک برنامه پاداش می تواند آنها را تحریک کند تا رفتار خود را تغییر دهند و مهارت هایی را که آموزش می دهند، تمرین کنید. در نهایت، پاداش ها می توانند به صورت فزاینده ای و با ستایش جایگزین شوند.
3. سیستم پاداش فقط بچه ها را خراب نکنید؟
سیستم پاداش لزوما بچه ها را خراب نمی کند. در واقع، سیستم پاداش می تواند یک راه عالی برای آموزش بچه ها باشد که امتیازات باید به جای به دست آوردن خودکار به دست آورند.
عواقب مثبت مردم را در تمام سنین تحریک می کنند. اکثر بزرگسالان برای دریافت پاداش خود به صورت چک پرداخت می روند. به طور مشابه، بچه ها می توانند یاد بگیرند که رفتار خوب منجر به امتیازات بیشتر یا پاداش های بیشتر خواهد شد.
این احتمال وجود دارد که فرزند شما قبلا امتیازات و انگیزه های اضافی دریافت کند. پیوند دادن امتیازات به رفتار خوب بچه ها را آموزش می دهد که باید آنها را در زندگی به دست بیاورد. به این ترتیب، سیستم پاداش می تواند از حبس کردن بچه ها جلوگیری کند؛ زیرا آنها وقتی ارزش کسب درآمد را کسب می کنند ارزش ارزش دارند.
کودکان هر روز نیازی به کسب پاداش های شایسته ندارند. در عوض، بچه های جوان می توانند از یک نمودار برچسب ساده استفاده کنند. بچه های قدیمی تر می توانند از یک سیستم اقتصادی نشانه ای بهره مند شوند که به آنها اجازه می دهد تا برای پاداش های بزرگتر نشانه ها را عوض کنند.
4. من پول کافی برای پرداخت پاداش ندارم.
مقدار زیادی پاداش وجود دارد که هیچ پولی نمی پردازد. پاداش و انگیزه های رایگان معمولا می توانند انگیزه زیادی برای بچه ها ایجاد کنند. اجازه دهید یک فرزند یک ساعت بعد از خواب بیدار شود، یک وعده غذایی خاص را انتخاب کند یا یک بازی را انتخاب کند تا بازی کند.
با پاداش های خود خلاق باشید و مجبور نیستید پول زیادی بپردازید. از بچه ها برای معرفی خود در مورد چیزهایی که آنها دوست دارند کسب کنند، از بچه ها بپرسید. کوپن "ساده شدن یک روز کاری" می تواند به راحتی بچه ها را به سختی کار کند.
5. این کار بسیار با اهمیت است که سیستم پاداش را دنبال می کند.
یکی از چهار بزرگترین اشتباهات ریاضی که والدین مرتکب می شوند، اهداف بلند مدت خود را دنبال نمی کنند.
گرچه سیستم پاداش انجام کارهای اضافی را می کند، در ابتدا می تواند تفاوت زیادی در رفتار فرزند شما ایجاد کند. در صورتی که مدت زمان کمی اضافی را سرمایه گذاری کنید، به این معنا است که در آینده نیاز به زمان کمتری دارید.
سیستم پاداش را بیش از حد پیچیده نکنید. فقط در یک زمان دو تا از رفتارها تمرکز می کنند. در غیر این صورت، فرزند شما گیج خواهد شد. یک سیستم پاداش ساده باید به طور واضح رفتار رفتار یا رفتار هدف را که می خواهید مورد توجه قرار دهید و پاداش هایی که فرزند شما می تواند کسب کند را مشخص کند.
برای مسائل مربوط به رفتار خاص، منطقی است که رفتار برای یک لحظه خاص را کنترل کنید. به عنوان مثال، اگر می خواهید فرزندتان با برادر خود در کنار هم قرار بگیرد، ممکن است انتخاب کنید که واقعا این رفتار را پس از شام انجام دهید، در صورتی که این مسأله بیشترین مشکل را داشته باشد. سیستم پاداش را ساده نگه دارید، به طوری که هر دو شما و فرزندتان در مورد چگونگی کار آنها روشن است.